Adhérer à l’UNSA CASINO

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Rejoignez-nous, la solidarité n’est pas un vain mot.

Pourquoi nous rejoindre

Depuis août 2016 (date du nouveau cycle pour le calcul de la
représentativité), c’est l’UNSA SYNDICAT AUTONOME qui a enregistré la plus forte progression. Nous pratiquons un syndicalisme différent. Et c’est cette différence qui plaît aux salariés (es).

Nous voulons un syndicalisme de terrain dans lequel seuls les adhérents ont leur mot à dire. Nous ne sommes pilotés par aucune centrale parisienne ! Pour fonctionner nous avons besoin de vous, de votre soutien, de votre solidarité. Comme dans toute association, il faut des adhérents et il ne faut pas voir l’adhésion comme une dépense inutile. Pour notre maison, pour notre voiture, nous n’hésitons pas à payer une cotisation, à fortiori dans le cadre du travail ! Nous passons un tiers de notre vie à travailler, alors n’hésitons pas à contribuer à la solidarité, au maintien et au respect de nos droits.

Nous avons tous, un jour ou l’autre, besoin d’aide et de conseils. Ne restez pas démunis devant le problème qui pourrait surgir.

Que peut apporter l'adhésion ?

– Être entendu et faire respecter les droits légitimes du salarié (e).

– Être défendu face à tous problèmes ou conflits rencontrés avec la Direction.

– Assistance juridique.

– Être informé sur le droit du travail et sur les nouveautés en matière de législation sociale (congé de paternité, retraite, sécurité sociale…) – Être documenté et assisté sur les moyens d’accès à la formation.

– Recevoir personnellement des informations et des explications claires sur ce qui se négocie dans l’entreprise et dans le Groupe.

– Soutien et formation des élus, des Délégués Syndicaux et des Représentants Syndicaux.

L’adhésion est annuelle et peut être payée en une ou plusieurs fois par chèque ou par prélèvement automatique. Comme pour les associations, vous pouvez déduire de vos impôts 66% de la cotisation. Ceux qui ne sont pas imposables recevront un crédit d’impôt équivalent à 66% de leur cotisation ! Nous vous adresserons votre reçu fiscal en février 2022.

 

Cotisation annuelle :

temps complet 84 € avec un coût réel de 28,56 €.

Cotisation annuelle :

temps partiel 64 € avec un coût réel de 21,76 €.

 

Cotisation annuelle :

Étudiant 42 € avec un coût réel de 14,28 €.

Comment est utilisé la cotisation que paie l’adhérent ?

Déplacements pour rencontrer les adhérents et les équipes des CSE (transport, hébergement), matériel de bureau (photocopieur, papier, enveloppes, cartouches..), frais postaux (timbres, recommandés, colis..), abonnements informations juridiques, assistance juridique (frais d’avocat, d’huissiers..), réunions régionales, préparation de l’assemblée générale annuelle…

Numéro 1

Sur les réseaux sociaux.

+ 400

Adhérents qui nous font confiance.

Nos actions

Cotisation abordable

À l'Unsa j'adhère car accessible à tous.

Un syndicat 100 % engagé au côté du salarié

Porter la parole du salarié auprès de sa direction

Nous venons en appuie à tous les salariés dont les conditions de travail se dégradent à cause de l’appétit vorace des actionnaires, en précarité, en CDD, saisonniers, au SMIC…

Un syndicat qui négocie et qui fait appliquer les accords d’entreprises

En constant échanges avec les acteurs décisionnaires du groupe et appuyé par un service juridique compétent afin de négocier contracter et faire appliquer les accords d’entreprises.

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Ils nous font confiance

Nos témoignages de terrain

★★★★★

"C'est un syndicat où les militants sont engagés, volontariste et donnent la pêche. Ils ont su me donner leur soutien, leur dynamisme pour supporter les courroux et démarches malveillantes des "irréfragables". Encore merci ! "

Jla

★★★★★

" C'est le seul syndicat qui était présent quand je posais des questions. Et depuis, j'y suis et je suis élu. Il faut continuer à dire ce que les autres pensent tous bas, direction en face ou pas. Merci l'UNSA ! "

Patrice

★★★★★

" Je tiens également à vous remercier pour votre travail et votre capacité d'écoute. "

Isabelle

Nos missions

Être au plus prêt du salarié afin de l’assister et l’accompagner dans ses missions, tout au long de son mandat.

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Nos comptes

Parce que vous nous faites confiance, transparent et efficace. Retrouvez nos documents comptables.

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Valeurs

Autonomie, proximité et réactivité. L’autonomie qui laisse aux salariés de l’entreprise le pouvoir de décision dans le syndicat.

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